Despido por la pérdida del permiso.
El Tribunal Supremo ha rechazado que la pérdida sobrevenida del permiso de trabajo pueda alegarse como causa para despedir a un trabajador extranjero. La sala cuarta de lo social del Tribunal Supremo, que corrige así una decisión del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, destaca en su sentencia que «resultaría cláusula abusiva aquélla que se … Leer más